O Hospital São Marcos, anunciou ontem(18) a abertura de um novo processo seletivo em Teresina para contratação dos seguintes profissionais:
Atendente – Centro Clínico: Orientar devidamente os pacientes quanto ao destino desejado; Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição; Realizar agendamentos de consultas e exames de pacientes, identificando com a pulseira de acesso o paciente (se necessário), dentro das normas do protocolo de dupla checagem; Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando facilitar e agilizar o atendimento ao paciente; Solicitar a autorização de procedimentos junto às operadoras de Plano de Saúde, preencher devidamente cada guia de acordo com a particularidade de cada convênio; Confirmar o pagamento da consulta plano econômico; Realizar e/ou conferir o cadastro do paciente no sistema São Marcos, realizando a dupla checagem e a conferência dos itens de segurança; Associar e conferir todas as consultas no sistema São Marcos; Realizar o controle diário das guias convênios e enviar ao setor de faturamento; Auxiliar o médico em exame clínico (se necessário); Em caso de exame, orientar o paciente sobre a autorização e realização; Orientar quanto às condições de acesso ao atendimento, garantindo a ordem e a segurança dos demais visitantes e pacientes. Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência em atendimento clínico/ hospitalar será um diferencial.
Jovem Aprendiz – Setor de Farmácia: Colaborar na organização do estoque de medicamentos e materiais; Auxiliar no fracionamento de doses unitárias de medicamentos, verificando a integridade dos produtos, data de validade, condições de armazenamento e outros parâmetros relevantes; Contribuir no gerenciamento de estoque através identificação adequada dos produtos e descartar em locais apropriados conforme os protocolos estabelecidos; Participar de inventários, contagens diárias e semanais conforme escala para manter o controle preciso do estoque; Assessorar na manutenção de registros e documentos necessários para a gestão adequada dos processos da farmácia; Auxiliar no gerenciamento de estoque através identificação adequada dos produtos e descartar em locais apropriados conforme os protocolos estabelecidos; Seguir procedimentos operacionais padrão (POPs) estabelecidos; Aferição da temperatura do ambiente e geladeiras de forma controlada; Organização e registro de itens com validade expirada para encaminhamento ao descarte final; Cumprir normas de higiene e segurança estabelecidas para o ambiente da farmácia. Requisitos: Ter entre 18 à 22 anos; Ensino médio completo e/ou cursando(Não possuir ensino superior em andamento); Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico de informática; Ter disponibilidade para trabalhar presencial de segunda a sexta-feira.
Interessados(as) que preencherem os requisitos deverão cadastrar o currículo até 25/03 no site da instituição através dos links: Atendente(clique aqui) – Jovem Aprendiz(clique aqui).